Arbeitswelt

Die AI Toolbox 3.0 wird von Nutzern als hilfreiches Werkzeug zur Verwaltung mehrerer KI-Chat-Interaktionen geschätzt. Besonders positiv hervorgehoben werden Funktionen wie plattformübergreifende Suche, Ordner, Lesezeichen sowie die Speicherung von Eingabeaufforderungen und Exportmöglichkeiten. Diese Features ermöglichen es den Nutzern, alte Gespräche wiederherzustellen und ihre Arbeit effizient in neue Chats zu übertragen, was die Organisation über Plattformen wie ChatGPT, Gemini, Claude und Grok verbessert. Zudem wird die regelmäßige Aktualisierung und die reaktionsschnelle Entwicklung der Software gelobt. Kritiker bemängeln jedoch die Kontoverknüpfung für Gemini, die unübersichtliche Benutzeroberfläche und empfinden die kostenlose Version als zu stark auf kostenpflichtige Funktionen ausgerichtet.

Die KI Evo hat kürzlich DNA-Baupläne für lebensfähige Viren entwickelt, indem sie das Erbgut eines bekannten Virus analysierte und neue Varianten konstruierte. Diese Entwicklung könnte die Zukunft der Mikrobiologie revolutionieren, indem sie das Design neuer Mikroorganismen erleichtert. Experten loben den Durchbruch, weisen jedoch darauf hin, dass viele von der KI generierten Genome als "Halluzinationen" gelten und aufwendig im Labor getestet werden müssen, um funktionierende Viren zu erzeugen. Bisher konnten 16 lebensfähige Viren hergestellt werden, die resistente Bakterien infizieren können, was die Fähigkeit der KI zeigt, evolutionäre Muster zu erkennen. Dennoch bleibt die Effizienz des Verfahrens fraglich, da die Komplexität größerer Genome und die begrenzte Verfügbarkeit von Genomdaten Herausforderungen darstellen. Während die KI Evo einen bedeutenden Schritt gemacht hat, sind gezielte Entwicklungen komplexerer Genome oder gefährlicher Viren noch unrealistisch. Die Arbeit von Evo könnte den Beginn einer neuen Ära in der Genetik markieren, doch die praktischen Anwendungen und deren Sicherheit sind noch ungewiss.

Im Jahr 2026 steht die Tech-Branche vor einer massiven Entlassungswelle, die die Jobverluste des Vorjahres übersteigt, insbesondere im Silicon Valley, wo bis Anfang September fast 13.000 Stellen abgebaut wurden. Diese Entwicklung ist eng mit den enormen Investitionen in Künstliche Intelligenz (KI) verbunden, die Unternehmen wie Meta, Amazon und Oracle dazu veranlassen, ihre Belegschaften zu verkleinern, um finanzielle Mittel für KI-Technologien freizusetzen. Der Trend zur Automatisierung und der Übergang zu KI-gesteuerten Geschäftsmodellen führen dazu, dass viele traditionelle Arbeitsplätze obsolet werden, was sich in einer globalen Entlassungszahl von über 180.000 für 2026 niederschlägt. Die Umstrukturierungen betreffen sowohl große als auch kleine Unternehmen, die ihre Ressourcen auf KI-Systeme konzentrieren. Diese Entwicklungen sorgen für Besorgnis bei Politikern und Arbeitnehmern, was Initiativen zur Begleitung des Wandels auf dem Arbeitsmarkt zur Folge hat. Gleichzeitig formiert sich Widerstand unter den Beschäftigten, die besseren Kündigungsschutz und mehr Aufmerksamkeit für die sozialen Folgen der KI-Strategien fordern.

UseResume AI hat eine innovative Lösung entwickelt, indem es seine KI-Assistenz direkt in den Dokumenteneditor integriert hat. Dies ermöglicht Nutzern, Lebensläufe effizient zu schreiben, anzupassen und sich zu bewerben, ohne zwischen verschiedenen Tools wechseln zu müssen. Die Plattform erlaubt es, bestehende Lebensläufe zu importieren oder neue zu erstellen, während gleichzeitig Karriereberatung bereitgestellt wird. Ein integriertes Job-Board erleichtert die Umwandlung von Stellenangeboten in maßgeschneiderte Lebensläufe und Bewerbungsschreiben, sodass Bewerbungen in einer Sitzung abgeschlossen werden können. COO Dmitrijs Ivanovs hebt hervor, dass die Assistenz dort platziert ist, wo die Arbeit stattfindet, was den gesamten Prozess effizienter gestaltet. Jedes Dokument wird zudem durch über 30 Qualitätsprüfungen geleitet, um sicherzustellen, dass es den Anforderungen automatisierter Screening-Verfahren entspricht. Zukünftig plant UseResume AI, seine Optimierungstools mit dem Job-Board zu kombinieren, um den Bewerbungsprozess weiter zu vereinfachen und zu beschleunigen.

Der Artikel "The Second Brain Graph Is the Spec and Much More" beleuchtet das Projekt Knowledge Capture, das die Wissensspeicherung und -retrieval in Softwareentwicklungsprojekten optimiert. Durch Techniken wie partielle Offenlegung werden Informationen aus Tickets, Meetings und Entscheidungen effizient erfasst und abrufbar gemacht. Anstatt lediglich Dokumente zu speichern, nutzt das Projekt eine Architektur, die agentische Fähigkeiten integriert. Systeme wie SAC (Systems Architecture Capture) und Data Engineering Capture ermöglichen es, relevante Informationen über Code und Datenengineering-Jobs zu speichern, was zu einer umfassenden Wissensbasis führt. Diese "zweiten Gehirne" unterstützen Entwickler während des gesamten Softwareentwicklungsprozesses, erleichtern die Implementierung neuer Funktionen und steigern die Effizienz. Das Ergebnis ist eine verbesserte institutionelle Gedächtnisbildung und eine nahtlose Integration von Wissen in den Entwicklungszyklus.

Die aktuellen Arbeitsmarktzahlen in Deutschland zeigen eine angespannte Lage, mit einer Arbeitslosigkeit von 6,5 Prozent im August 2026 und einer schwachen Nachfrage nach Arbeitskräften. In diesem Kontext wird der Bildungsgutschein als zentrales arbeitsmarktpolitisches Instrument hervorgehoben. Er ermöglicht geförderte Weiterbildungen und Umschulungen, um Beschäftigte auf neue Berufsbilder, die durch Künstliche Intelligenz (KI) geprägt sind, vorzubereiten. Prognosen deuten darauf hin, dass in den nächsten 15 Jahren rund 790.000 Arbeitsplätze durch KI wegfallen könnten, während gleichzeitig neue entstehen. Der Bildungsgutschein kann beantragt werden, wenn eine Weiterbildung notwendig ist, um Arbeitslosigkeit zu vermeiden, und deckt Kosten wie Lehrgangs- und Prüfungsgebühren ab. Interessierte müssen ein Beratungsgespräch bei der Agentur für Arbeit oder dem Jobcenter anfragen, um ihre berufliche Situation und Weiterbildungsziele zu klären. Trotz der steigenden Bedeutung von IT- und KI-Kompetenzen wird betont, dass noch mehr Menschen diese Fähigkeiten aufbauen müssen, um in der sich wandelnden Arbeitswelt konkurrenzfähig zu bleiben.

Im August 2026 hat die US-Wirtschaft 36.500 neue Arbeitsplätze geschaffen, insbesondere in den Bereichen öffentliche Verwaltung sowie Gesundheits- und Sozialhilfe. Gleichzeitig ist die Beschäftigung in Berufen, die stark von Künstlicher Intelligenz (KI) betroffen sind, um 6% gesunken, wobei junge Arbeitnehmer zwischen 22 und 25 Jahren eine besonders hohe Lücke von 19% aufweisen. Trotz dieser negativen Entwicklung zeigen Unternehmen, die KI implementieren, weniger Entlassungen und bauen weiterhin Personal auf. Die Zahl der aktiven Stellenangebote ist um 3% auf 18,3 Millionen gesunken, was auf eine Abkühlung der Arbeitsnachfrage hinweist. Zudem sind die Gehälter in neuen Stellenangeboten um 3,4% gefallen, was auf einen Rückgang des Wettbewerbs um Talente hindeutet. Die Ergebnisse deuten darauf hin, dass die Auswirkungen von KI auf den Arbeitsmarkt selektiv sind und nicht zu einem breiten Verlust von Arbeitsplätzen führen. Lisa Simon, Chefökonomin bei Revelio Labs, hebt hervor, dass die Chancen auf dem Arbeitsmarkt zunehmend ungleich verteilt sind, insbesondere für jüngere Arbeitnehmer in KI-exponierten Berufen.

Laut dem Randstad Arbeitsbarometer 2026 ist Künstliche Intelligenz (KI) für 27 % der Beschäftigten der Generation Z unverzichtbar, um ihre Arbeit zu erledigen. Im Vergleich dazu sind es bei den Millennials 22 %, während ältere Generationen wie Gen X und Baby Boomer seltener auf KI angewiesen sind. Deutschland liegt mit 19 % der KI-Nutzung hinter anderen europäischen Ländern zurück. Susanne Wißfeld von Randstad betont, dass die Integration von KI nicht bedeutet, dass Menschen überflüssig werden, sondern dass menschliche Fähigkeiten und Technologie zusammenarbeiten müssen. Die Anforderungen an Arbeitnehmer verändern sich, da Arbeitgeber zunehmend Kompetenzen wie kritisches Denken und Problemlösungsfähigkeiten verlangen. Qualifizierungsangebote sind entscheidend, um die Zusammenarbeit mit KI-Tools zu verbessern. Arbeitnehmer müssen bereit sein, KI-Kenntnisse zu erwerben und ihre einzigartigen Fähigkeiten zu stärken. Die Kombination aus technologischer Kompetenz und menschlichen Fähigkeiten wird als Schlüssel zum langfristigen Erfolg angesehen.

In einem aktuellen Essay warnt Bill Gates vor den potenziellen Auswirkungen der künstlichen Intelligenz (KI) auf den Arbeitsmarkt, insbesondere für Einsteiger- und Mittelpositionen. Er prognostiziert, dass Branchen wie Vertrieb, Kundenservice, Softwareentwicklung und Rechtsberufe stark betroffen sein werden, mit spürbaren Veränderungen innerhalb eines Jahrzehnts. Gates hebt hervor, dass ohne geeignete politische Maßnahmen mehr Arbeitsplätze verloren gehen könnten, als neue entstehen. Um den Übergang zu erleichtern, schlägt er vor, soziale Sicherheitsnetze zu stärken, Umschulungsprogramme einzuführen und Steuern auf KI und Roboter zu erheben. Die wirtschaftlichen Folgen könnten gravierend sein, da automatisierte Arbeitsplätze möglicherweise dauerhaft verschwinden und Arbeitnehmer hohe Kosten für Umschulungen tragen müssen. Gates empfiehlt, einen finanziellen Puffer aufzubauen und die monatlichen Lebenshaltungskosten zu kalkulieren, um sich auf mögliche Einkommensunterbrechungen vorzubereiten. Ein diversifiziertes Portfolio und der Zugang zu Finanzberatern könnten helfen, die finanziellen Risiken zu minimieren und Strategien für den Umgang mit Jobverlusten zu entwickeln.

Die PMG Presse-Monitor GmbH hat mit Media4AI ein neues Medienportal ins Leben gerufen, das Unternehmen und öffentlichen Einrichtungen den Zugang zu hochwertigen Verlagsinhalten ermöglicht. Ziel ist es, die Datenbasis interner KI-Anwendungen zu verbessern. Das Portal bietet lizenzierten Zugang zu Inhalten von etwa 250 renommierten Medien und gewährleistet dabei den Schutz der Interessen von Journalisten und Verlagen. Durch die Bereitstellung redaktionell geprüfter Inhalte wird die Qualität der Informationen, die von KI-Anwendungen genutzt werden, gesteigert, was zu präziseren Antworten und fundierteren Analysen führt. Dies unterstützt Fachabteilungen bei Recherchen und Wissensarbeit und eröffnet gleichzeitig neue Erlösmöglichkeiten für Publisher. Media4AI setzt einen neuen Standard für die rechtssichere Nutzung von Medieninhalten in KI-Anwendungen und ermöglicht Unternehmen, ihre KI-Investitionen effektiver zu nutzen.

Am Mittwoch verzeichnete der Dow Jones Industrial Average moderate Gewinne von fast 300 Punkten, während die Ölpreise weiter anstiegen. Die Wall Street reagierte auf schwächere als erwartete Arbeitsmarktdaten, was dazu führte, dass die Benchmark-Treasury-Renditen stabil blieben. In diesem Marktumfeld übertrafen die Small-Cap-Aktien die größeren Indizes, wobei Dell Technologies besonders hervortrat und den Handel stark abschloss. Die Kombination aus enttäuschenden Arbeitsmarktzahlen und stabilen Anleiherenditen schuf eine interessante Marktdynamik, die sich positiv auf die Aktienkurse auswirkte.

Die internationale Marktforschungsfirma Parks Associates veranstaltet am 15. und 16. September 2026 die vierte jährliche Konferenz "Smart Spaces" im Hilton Dallas/Plano Granite Park. Ziel der Veranstaltung ist es, Führungskräfte aus der Branche zusammenzubringen, um die Auswirkungen von KI, Konnektivität, Automatisierung und Energie auf Mehrfamilien- und Seniorenwohnanlagen zu erörtern. Die Konferenz wird von Jackie Ware, CEO von Pegasus Residential, mit einer Keynote eröffnet, die sich auf Technologie-Strategien und die sich wandelnden Bedürfnisse der Bewohner konzentriert. Mindi Sue Sternblitz-Rubenstein, VP von Parks Associates, hebt hervor, dass Technologie eine zentrale Rolle in der Infrastruktur von Mehrfamilienhäusern spielt und dass Eigentümer und Betreiber nach integrierten Lösungen suchen. Unterstützt von führenden Unternehmen der Branche werden Themen wie Proptech, Smart Building-Plattformen und nachhaltige Energie behandelt. Ziel ist es, durch den Austausch von Ideen neue Einnahmequellen zu identifizieren und datengestützte Betriebsstrategien zu optimieren.

Am 1. September stellte Anthropic die neuen Modelle Claude Fable 5.1 und Claude Mythos 5.1 vor, die speziell für Coding und Wissensarbeit optimiert sind. Die Preisstruktur von Fable 5.1 bleibt stabil, während die Kosten für Cache-Lesevorgänge um 75% gesenkt wurden, was signifikante Einsparungen in agentischen Workflows ermöglicht. Trotz dieser Kostensenkung produziert Fable 5.1 jedoch etwa 1,7-mal mehr Ausgabetokens als sein Vorgänger, was zu einer Erhöhung der Gesamtkosten pro Aufgabe um rund 20% führt. Die Benchmark-Ergebnisse zeigen, dass Fable 5.1 in vielen Tests besser abschneidet als frühere Modelle, wobei ein Teil der positiven Bewertung auf die Nutzung von Fallback-Modellen zurückzuführen ist.

Claude Fable 5.1 präsentiert die neuesten KI-Modelle von Anthropic, die speziell für Programmierung und Wissensarbeit entwickelt wurden. Diese Modelle bieten signifikante Verbesserungen bei komplexen Aufgaben und senken die Kosten für typische Arbeitslasten um etwa 25 %. Ein herausragendes Merkmal ist die Reduzierung von Cybersecurity-Falschmeldungen um 60 %, was die Nutzererfahrung optimiert. Fable 5.1 ist ab sofort über alle wichtigen KI-Plattformen verfügbar, was eine nahtlose Integration in bestehende Systeme ermöglicht. Nutzer äußern sich positiv über die neuen Funktionen, während sie gleichzeitig die Preisgestaltung und mögliche zusätzliche Abonnements in Betracht ziehen. Die Kombination aus Kostensenkungen und verbesserten Modellen macht Fable 5.1 für Entwickler besonders attraktiv.

Anthropic hat die Einführung von Claude Fable 5.1 und Mythos 5.1 bekannt gegeben, zwei neue KI-Modelle, die für Programmierung, Wissensarbeit und komplexe Aufgaben optimiert sind. Claude Fable 5.1 ist über Plattformen wie Claude.ai sowie die Cloud-Dienste von Amazon, Google und Microsoft verfügbar. Im Vergleich zum Vorgängermodell bietet es signifikante Verbesserungen in den Bereichen Coding und wissenschaftliche Recherche und senkt die Verarbeitungskosten um 75 Prozent, was zu einer Gesamtkostenreduktion von etwa 25 Prozent führt. Bei besonders agentischen Aufgaben kann die Einsparung sogar bis zu 45 Prozent betragen. Zudem wurden die Schutzmechanismen des Modells optimiert, um weniger harmlose Cybersecurity-Anfragen zu blockieren, während es gleichzeitig Schwachstellen erkennen kann, jedoch keine Exploits entwickeln darf. Mythos 5.1, das technisch identisch ist, hat weniger restriktive Schutzvorgaben und ist derzeit nur für geprüfte Organisationen in den USA zugänglich.

Anthropic hat die allgemeine Verfügbarkeit seines neuen KI-Modells Claude Fable 5.1 angekündigt, das 25 Prozent kostengünstiger ist als sein Vorgänger. Besonders bei agentischen Aufgaben sind die Einsparungen mit bis zu 45 Prozent signifikant. Fable 5.1 ist für komplexe Wissensarbeit und anspruchsvolle Programmieraufgaben optimiert und kann bis zu eine Million Input-Token verarbeiten. Während die öffentliche Version zugänglich ist, wird die spezialisierte Version Mythos 5.1 nur an ausgewählte Partner mit speziellen Sicherheitsvorkehrungen ausgeliefert, um Missbrauch in sensiblen Bereichen wie Cybersicherheit zu verhindern. Die Integration in große Cloud-Plattformen wie Amazon Bedrock steht bevor, was die Verfügbarkeit der Modelle weiter erhöhen könnte. Diese Entwicklungen erfolgen in einem dynamischen regulatorischen Umfeld, das Unternehmen vor neue Herausforderungen bei der Risikobewertung ihrer KI-Systeme stellt. Anthropic reagiert mit diesen Modellen auf die gestiegenen Anforderungen an Sicherheit und Kontrolle in der KI-Technologie und zielt darauf ab, diese Technologien stärker in industrielle Arbeitsprozesse zu integrieren.

Am 1. September 2026 hat Anthropic die neuen KI-Modelle Claude Fable 5.1 und Claude Mythos 5.1 vorgestellt, die als die fortschrittlichsten ihrer Art für Programmierung und Wissensarbeit gelten. Fable 5.1 ist für alle zahlenden Nutzer zugänglich, während Mythos 5.1 nur für ausgewählte, verifizierte Organisationen in den USA verfügbar ist. Die Modelle bieten signifikante Leistungssteigerungen, wobei Fable 5.1 in wissenschaftlichen und programmierbezogenen Tests über doppelt so gut abschneidet wie sein Vorgänger. Ein herausragendes Merkmal ist die drastische Senkung der Kosten für Cache-Lesungen um 75%, was insbesondere für Startups, die oft auf lange Konversationen angewiesen sind, zu einer erheblichen Reduzierung der Betriebskosten führen kann. Diese Entwicklungen positionieren Anthropic als führenden Anbieter im Bereich KI-gestützter Programmierung und Wissensarbeit.

In der kommenden Woche steht Wall Street im Zeichen des August-Arbeitsmarktberichts, der voraussichtlich 58.000 neue Arbeitsplätze und eine Arbeitslosenquote von 4,1 % zeigen wird. Die Prognosen der Banken variieren, wobei Deutsche Bank und UBS von 65.000 neuen Jobs ausgehen, während Wells Fargo sogar 80.000 erwartet. Dieser Bericht folgt auf einen unerwarteten Verlust von 23.000 Arbeitsplätzen im Juli und wird als wichtiger Indikator für die wirtschaftliche Gesundheit betrachtet, insbesondere nach den jüngsten Äußerungen von Federal Reserve Chair Kevin Warsh zur unzureichenden Inflationsentwicklung. Ein stärker als erwarteter Bericht könnte die Erwartungen an eine straffere Geldpolitik der Fed anheizen, was zu höheren Treasury-Renditen und Druck auf Aktien führen könnte. Umgekehrt könnte ein schwächerer Bericht, insbesondere bei den Löhnen, die hawkishen Tendenzen mildern und Aktienbewertungen stützen. Zudem bleibt das Thema KI-Investitionen im Fokus, da mehrere Technologieunternehmen ihre Quartalszahlen veröffentlichen und das Interesse an der Nachfrage nach KI-Infrastruktur wächst.

Harshith Nelabhotla, ein Student aus Ohio, hat ein innovatives System zur Echtzeit-Erkennung von American Sign Language (ASL) entwickelt, das ihm den Titel des '2026 Ohio State Merit Winner' im 3M Young Scientist Challenge einbrachte. Sein Projekt, das 'Real-Time ASL Word Recognition System' genannt wird, zielt darauf ab, ASL-Wörter in Echtzeit zu erkennen und somit die Kommunikation und Zugänglichkeit für Gehörlose erheblich zu verbessern. Obwohl keine technischen Details zur Funktionsweise des Systems veröffentlicht wurden, demonstriert das Projekt, wie künstliche Intelligenz zur Unterstützung der menschlichen Kommunikation eingesetzt werden kann. Die Young Scientist Lab fördert solche praktischen Lösungen und betont die Bedeutung von Schülerinnovationen, die alltägliche Herausforderungen angehen. Nelabhotlas Arbeit verbindet moderne Technologie mit einem wichtigen Kommunikationsproblem und könnte die Interaktion zwischen Gehörlosen und der hörenden Gemeinschaft fördern. Seine Anerkennung hebt das Potenzial junger Wissenschaftler hervor, Technologien für praktische Zwecke zu nutzen und neue Kommunikationswege zu erkunden.

Laut einem Bericht des U.S. Bureau of Labor Statistics wird das Jobwachstum in den USA in den nächsten zehn Jahren erheblich langsamer verlaufen, mit einer prognostizierten Zunahme von nur 3,5 Prozent zwischen 2025 und 2035, verglichen mit 10,9 Prozent im vorherigen Jahrzehnt. Hauptursachen für diese Verlangsamung sind die zunehmende Einführung von Künstlicher Intelligenz (KI) und Automatisierung, die die Nachfrage nach Arbeitskräften in bestimmten Bereichen verringern könnten. Besonders betroffen sind Büro- und Verwaltungsberufe, die voraussichtlich um 4 Prozent zurückgehen werden, was über 750.000 Arbeitsplätze kosten könnte. Während die Gesundheitsversorgung aufgrund einer alternden Bevölkerung und chronischer Erkrankungen ein starkes Wachstum von 9,5 Prozent und mehr als 2,2 Millionen neuen Jobs erwartet, wird die Nachfrage in der Verkaufs- und Fertigungsbranche sinken. Trotz eines Anstiegs in der Energiebranche, wo Berufe wie Solartechniker stark wachsen, bleibt die Gesamtzahl der neuen Arbeitsplätze im Vergleich zur Bevölkerung relativ gering. Insgesamt wird die Zahl der Arbeitsplätze in den USA von 170,3 Millionen auf 176,2 Millionen steigen, wobei mehr als ein Drittel der neuen Jobs im Gesundheitssektor konzentriert sein wird.

Die Automatisierung durch Künstliche Intelligenz (KI) hat tiefgreifende Auswirkungen auf die Arbeitswelt und weckt zunehmende Sorgen über mögliche Jobverluste. Eine Studie der Technischen Universität Darmstadt zeigt, dass Menschen, die sich intensiver mit KI beschäftigen, auch stärker um ihre berufliche Zukunft besorgt sind. Diese Ängste sind besonders stark in Branchen ausgeprägt, die stark von Automatisierung betroffen sind. Mit wachsendem Wissen über KI wird die transformative Kraft dieser Technologie deutlicher erkannt. Die möglichen Folgen sind weitreichend und könnten nicht nur individuelle Karrieren, sondern auch die Strukturen ganzer Branchen nachhaltig beeinflussen. Die Auseinandersetzung mit KI wird somit zu einem entscheidenden Faktor für die berufliche Sicherheit in der Zukunft.

Die Entwicklung einer weichen, 3D-gedruckten Roboterhand ermöglicht es, Objekte unterschiedlicher Form und Größe sanft zu greifen, von zerbrechlichen Eiern bis hin zu einem 1 kg schweren Wasserbehälter. Diese innovative Hand nutzt flexible Materialien und eine ausgeklügelte Mechanik, um sich an die Konturen der Gegenstände anzupassen und gleichzeitig einen sicheren Halt zu gewährleisten. Die Technologie könnte in verschiedenen Bereichen Anwendung finden, darunter in der Robotik, der Automatisierung und der Unterstützung von Menschen mit eingeschränkter Handfunktion. Durch die Kombination von Weichrobotik und 3D-Druck eröffnet dieses Projekt neue Möglichkeiten für die Interaktion zwischen Maschinen und ihrer Umgebung.